节俭储蓄计划(TSP)计算器

通过内置标准自动 1% 以及通过基本工资 5% 匹配的时间表来估计节俭储蓄计划 (TSP) 增长。该预测模型符合额外退休计划缴款的条件,并将员工和机构的现金流分散到每年。

输入

即时计算

必填
USDx ≥ 0
USDx ≥ 0
%0 ≤ x ≤ 100
年数0 ≤ x ≤ 100; x ∈ ℤ
对于 2026 供款年度,使用 2025 工资,根据 FICA 计划,从赞助该计划的雇主那里缴纳美国工资税。不相关雇主的工资不合并。USDx ≥ 0
%-100 ≤ x ≤ 100
未来的 IRS 限制未知。输入明确的假设; 0% 将所有限额保留为 2026 名义美元。%0 ≤ x ≤ 20
%-99 ≤ x ≤ 100
年数1 ≤ x ≤ 80; x ∈ ℤ

结果

即时计算

预计期末余额
US$1,031,615.78
员工捐款
US$256,242.40
雇主缴款
US$128,121.20
定期员工延期
US$256,242.40
403(b) 服务额外退休计划缴款
US$0.00
基于年龄的额外退休计划缴款
US$0.00
预计投资增长
US$597,252.18
分配给 Roth 的年龄额外退休计划缴款
US$0.00
预计 Roth 额外退休计划缴款余额
US$0.00
排除额外退休计划缴款,因为 Roth 无法提供额外退休计划缴款
US$0.00

使用方法

输入节俭储蓄计划 (TSP) 发起人的 FICA 计划下的当前余额、年度基本工资、员工缴款率、年龄、需缴纳美国工资税的上一年工资、工资和未来限额增长、年回报率和年数。

审查节俭储蓄计划 (TSP) 供款限额、混合退休制度或 FERS 规则、匹配资格、归属、资金分配、税务处理和当前费用。

阅读预计余额、定期员工缴款、分配到所需罗斯桶(如适用)的基于年龄的缴款、机构缴款和投资增长。

计算公式

定期员工延期缴纳的上限为模拟的 $24,500 限额,符合资格的年龄的额外退休计划缴款是单独的。机构捐款使用自动 1%,在第一个 3% 上按美元兑美元,在下一个 2% 上按每美元 50 美分。

完整示例

对于 $80,000 基本工资,5% 缴款等于每年在发薪期时间和适用的机构匹配公式之前的 $4,000。

假设与限制

  • 节俭储蓄计划 (TSP) Roth 额外退休计划缴款按可用情况建模。对于 2026,根据上述 $150,000 赞助商的 FICA 计划,需缴纳美国工资税的上一年工资将按年龄向 Roth 缴纳额外退休计划;实际工资单和资格记录控制。
  • 节俭储蓄计划(TSP)计算器 将输入的值视为估计值,不会推断缺失的项目、帐户或个人详细信息。
  • 计算保持工作精度,除非引用的方法需要中间舍入步骤;然后将显示的值单独格式化。来源规则和日期费率发生变化时必须重新检查。

参考来源

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验证信息

我们如何检查这款计算器

可信度来自可复现的证据,而不是模型的自信程度。你可以在本页核对公式、假设、算例和引用来源。

风险敏感型计算器。 本页没有人类领域专家审核记录。请将结果视为教育性估算,不得视为医疗、金融、税务、法律、电气、工程或安全方面的专业批准。

常见问题

节俭储蓄计划(TSP)计算器 如何工作?

定期员工延期缴纳的上限为模拟的 $24,500 限额,符合资格的年龄的额外退休计划缴款是单独的。机构捐款使用自动 1%,在第一个 3% 上按美元兑美元,在下一个 2% 上按每美元 50 美分。

我应该在 节俭储蓄计划(TSP)计算器中输入哪些信息?

输入节俭储蓄计划 (TSP) 发起人的 FICA 计划下的当前余额、年度基本工资、员工缴款率、年龄、需缴纳美国工资税的上一年工资、工资和未来限额增长、年回报率和年数,然后验证节俭储蓄计划 (TSP)缴款限额、混合退休制度或 FERS 规则、匹配资格、归属、资金分配、税务处理和当前费用。

在使用这个 节俭储蓄计划(TSP)计算器 结果之前我应该验证什么?

节俭储蓄计划 (TSP) Roth 额外退休计划缴款按可用情况建模。对于 2026,根据上述 $150,000 赞助商的 FICA 计划,需缴纳美国工资税的上一年工资将按年龄向 Roth 缴纳额外退休计划;实际工资单和资格记录控制。

最后更新 2026-08-25 · 2026-monthly-retirement-projection-v4 · content-2026-08-14 · 本页为机器翻译;公式和来源已按页面所示日期在英文原文中核验。